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Pour les Entreprises

Business English Solutions s’engage à travailler au plus près de ses clients afin de déterminer le type de formation qui aura l’impact le plus positif et immédiat sur les employés.
Nous ajustons les compétences spécialisées de vos salariés aux besoins commerciaux afin de contribuer au mieux à la rentabilité de l’entreprise.

Quels sont les besoins de notre entreprise ?

  • “Nous souhaitons attirer des collaborateurs à fort potentiel qui doivent s’adapter à la culture de l’entreprise.”
    Directeur RH
  • “Nous sommes en plein développement et des compétences linguistiques efficaces seront la clé de notre succès.”
    Directeur Formation
  • “Mon équipe évite de parler anglais au travail par manque de confiance et nous passons ainsi à côté d’opportunités commerciales.”
    Directeur des Ventes
  • “Nous allons relocaliser certains employés dans les 6 mois et voulons leur offrir une formation linguistique.”
    Directeur RH
  • “Notre société vient d’acquérir une entreprise à l’étranger et notre personnel sera appelé à former des collègues internationaux très bientôt.”
    Directeur de la Production
  • “Nous devons être plus compétitifs et devons nous ouvrir à un marché plus large.”
    Directeur des Ventes

La Solution BES

Le processus de formation


  • Nous vous aidons à mettre en place des objectifs réalistes suivant un calendrier défini
  • Nous déterminons un programme dynamique et pratique basé sur vos priorités
  • Notre formation est adaptée au participant, à sa profession et à l’entreprise
  • Un feedback périodique détaillé est réalisé pour le participant et sa direction

Le cycle d’apprentissage

  • Nous priorisons et fixons ensemble des objectifs réalistes
  • Nous déterminons ensuite un programme d’apprentissage dynamique basé sur vos situations réelles de travail
  • Grâce à un cycle d’apprentissage pratique incluant le feedback, vous développez les outils nécessaires pour communiquer avec aisance et confiance
  • Vous apprenez aussi à vous auto-évaluer pour améliorer vos compétences

Travailler ensemble

  • Formation sur place ou par Skype
  • Horaires flexibles convenant au programme chargé de votre personnel
  • 1 à 6 participants maximum (nous recommandons 4 par groupe)
  • Formateurs qualifiés ayant une expérience de pratique professionnelle